将会有数不清的企业，朝着这个方向来努力。
到那个时候……
“明天要公布北洋市富豪榜了？”
“到那个时候……我有多少钱，也会被估算出来个大概。”
车上，唐轩自己嘀咕着，他刚才跟刘阳通话之后，就一直在考虑这个问题。
如果华创的数据被公布出来，那将会引来多少人眼红？
到时候他们做游戏的进度一定会加快，或者是引来许多企业一股脑地涌进去。
真到了那个时候，竞争压力会非常大，尤其是招聘，会造成一个人才短缺的局面。
诶？
唐轩不禁笑了。
焉知非福啊。
想到好事，他忍不住笑出了声。
回到公司，做了一些计划之后，唐轩便把高杨叫到了办公室。
“唐总。”
高杨虽然不是那种喜欢争名夺利的人，但是对于唐轩今天在会议室的决定，还是很感激的。
唐轩的一个决定，无形之中激励了她的工作热情。
“高杨，你们学校，现在有多少学生已经找到工作，开始实习了？”
唐轩示意高杨关上办公室的门。
“一多半吧，还有一些学生，个人能力确实稍微差了一些，学校现在正想尽一切办法，让他们能找个地方上班呢。”
高杨苦笑。
说起来也是丢人，堂堂理工学院，结果校方竟然有人声称，只要能开出来工作证明，哪怕是去饭店端盘子，也要弄到就业证明书，否则就不给毕业证。
为了这事情，高杨其实也挺糟心的。
“你没什么想对我说的？”
唐轩闻声一笑，高杨在学校里面算是负责这一方面的事情。
“我……也不好意思开口，咱们公司对于员工技术要求挺高的，他们确实不符合，招进来了也是浪费时间。”
高杨显得有些无奈。
“我有个计划。”
唐轩示意高杨坐下。
高杨不解，但却还是坐在唐轩对面，听着唐轩继续说下去。
“你帮我联系一下，我去你们学校，直接跟你们学校里面最大的官谈一谈，招来六十人，进行为期三个月的培训，培训期间不收费，可以开工作证明，但是要学生跟我们公司签订就业计划书。”
“就业计划书？”
“没错，就是培训之后，他们在我们公司就业，两年之内，薪资、待遇都提前写好。”
听着唐轩的话，高杨微微一怔。
她惊讶的不是唐轩的这个想法，而是唐轩对用人的需求量。
“唐总，六十人？”
高杨还不太敢确定自己是不是听错了。
“没错，六十人，你不是说过，这些人的专业水平不过硬，所以六十人应该不可能全都留下，公司未来员工缺口比较大的。”
唐轩给予肯定的回答。
“如果是这样，我可以立刻去跟学校那边联系，不过唐总你放心，这件事情，我不会通过卢主任的。”
高杨仍然记得她跟唐轩第一次见面的时候，就是在卢主任的办公室外。
那时候，卢主任跟唐轩吵得非常厉害，甚至还说出了一些不堪入耳的话。
不过高杨也记得，卢主任当时说，如果华创能够坚持一年，他就给唐轩跪下来叫爹。
“你现在立刻就联系，联系完了我这就过去跟他谈。”
唐轩吩咐。
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