低。
既然要借助玩家扩张黑星军团,韩萧对随之而来的问题也早有准备,目前来说都是小问题,玩家带来的影响,自然是利远远大于弊的。
第一批大规模雇佣活动,稳住了歌朵拉授勋仪式带来的口碑。
如今嘉顿星系的雇主,寻找佣兵的首选都是当地的黑星军团,佣兵联盟认证了黑星军团在嘉顿星系的领头羊地位,源源不断提供本地的大量优质雇佣任务。
这造成了一个后果,嘉顿星系的佣兵界业务,渐渐有被黑星军团垄断的趋势,一个星系虽然人口庞大,但需要用到佣兵的人并不一定多。在嘉顿星系活动的自由佣兵,突然发现他们几乎找不到优质雇佣了,佣兵联盟给出的任务列表,大部分都是酬劳微薄的工作。
对于黑星军团享受的业务,自由佣兵十分眼红羡慕,不少人发现,如果黑星军团继续按照这个趋势发展下去的话,嘉顿星系积压的雇佣迟早会被做完,到时候新增的雇佣任务又会被黑星军团抢走,他们这些自由佣兵很可能没活干,这是很糟糕的前景。
黑星军团的崛起无法阻止,嘉顿星系的自由佣兵出现了三种动向,第一种是不管未来发展,满足现状,第二种是离开嘉顿星系,去别的地方找活干
第三种,则是申请加入黑星军团。
选择这一条路的自由佣兵人数不少,黑星军团如今规模起来了,口碑也极佳,既然黑星军团有垄断嘉顿星系佣兵业务的趋势,那么加入黑星,也不失为一个很好的选择,背靠大树好乘凉,从受害者变成既得利益者,享受黑星的业务。
韩萧的经营思路之中,就有通过玩家提升口碑,借此吸引自由佣兵的计划,玩家加入后,规模已经暴增到几十万人,基础设施也基本完善,资金更是充裕,所以他不准备控制人数,让菲利普筛选这些申请加入的自由佣兵案底,剔除掉一些摆明想来蹭任务的坑货,留下有能力、有业绩的佣兵。
第一批通过筛选的自由佣兵,大约有六七千人。
不过这个人数还会变,韩萧让菲利普给这群佣兵发放了通知,定下了日期,十五天后让他们来一号基地面试,届时估计还会刷掉一部分人,最后留下来的才是真正招募进入黑星军团的新佣兵。
招募更多自由佣兵,这是黑星军团扩张的重要一环。
第二个待处理事件,依然与玩家有关系。
经过了第一次单独的雇佣活动,这部分玩家对星际环境与任务流程都有了具体的理解,论坛上有许多玩家分享在执行雇佣中遇到的难题。
韩萧也关注了这方面的问题,前世他也经历过玩家初入星际不适应环境的阶段,对此有所预料,玩家遇到的难题,他基本都了解。
早在2.0开幕前一年,他打造的机械生产线,除了制造机械装备以外
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