用奖金做噱头，是尹天没想到的。
虽然知道举办职业联赛的话，能用奖金吸引很多人，但尹天因为过于注重职业选手的吸粉效应，忽视了奖金其实也可以用来抄作。
尹天思维发散，不再拘泥于职业比赛，而是想到了每个参与者都能有机会能拿到奖。
自古财帛动人心，几十万上百万的职业联赛奖金，能吸引人来玩游戏，但大多数人还是有自知自明的，玩了几把就会放下。
但如果奖金是个天文数字，而且不再是只有职业玩家才有机会得到这笔奖金呢？
不是只有头部玩家才能得到这笔奖金，而是只要参加，就能拿到钱的那种！
想到这，尹天急忙想了想，要是设立这个奖金的话，该用什么样的借口。
总不可能是继续用比赛吧？赢一把就能得到钱？
皱眉沉思许久，尹天突然想到了一个好办法。
自己看见过的片段中，有些是关于游戏玩法的片段，包含各种常规玩法、各种非主流玩法、各种技巧等。
虽然自己知道，但那些还没接触过游戏的玩家不知道，要是自己能以这作为评判技巧去发奖金，那不就能让老玩家勇于尝试新套路、新玩家也能有追梦的想法吗？
而且。。。
尹天眼前突然一亮。
玩家开发出新套路、技巧后，要想获得奖金，就必须发表视频给自己看，然后再由自己决定是不是创新。。。
这发视频的平台，正好可以选择传视！
之前尹天还在为如何推广联盟、如何将传视和联盟一起联系起来而发愁，但现在想通后，一切问题都迎刃而解了。
“你这个想法不错。”尹天对这个员工点了点头，“这个月你的奖金翻倍。”
虽然后面的东西都是尹天自己想的，但尹天不至于为了一点奖励而寒了员工的心。
该员工顿时欣喜若狂。
自己就是将张博对自己说的，老板以后会举办职业联赛的事，加工复述了一遍，没想到就能再拿一份奖金。
有了第一个获得奖励的，其余员工顿时纷纷开始献言。
除了基础的广告、请人代言之外，尹天也是听到了不少比较好的意见，比如说“让玩家写出英雄的故事”、“设定排行榜，让玩家可以一争高下”、“发展周边，送玩家实体礼物”等。
有些现在就能用上，有些则以后才能开始，但尹天无一例外的，给会采用的意见的提出者发了奖励。
就在员工献言兴致正高时，陆奕凝拿着手机脸色沉重的凑到了尹天耳边，笑声说着：
“老板，你看这是企鹅刚刚发出的活动。”
尹天好奇看去。
“刀塔：寻找最强召唤师！
时间：下周一起一个月。
要求：在国服专属服务器中RANK分达到天梯前100。
奖励：
第1名：100万。
第2-3名：50万。
第4-10名：2
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