热情，能够不怕辛苦的，日日夜夜修行体能，可体能再怎么充沛，无法弥补技术上的差距。

　　直至毕业的时候，迈特戴的实力仍旧只是那个样子，学校老师对其的评价里只好给出不建议参与正规忍者部队的选拔。因为，木叶忍者村的正规忍者部队是非常讲究质量的，即便迈特戴的热情非常强烈，学校也相信他的忠诚，但也只能选择放弃，将其安排到后勤部门负责资源运输，这也是能发挥他充沛体能的好地方。

　　“戴前辈明明有意为村子奉献，村子却把你安排到这里干体力活，戴前辈不觉得村子的安排不公平吗？”有一个年轻的木叶忍者问道。

　　“有什么不公平的。村子的安排合情合理，要是让我这个实力不足的人上战场，岂不是白白送死？村子正是因为顾及到我的安全，才把我安排到后勤部门啊，这时候我怎么可能去埋怨村子，应该反省的是我的实力为什么这么差，学校也是尽心尽力教育我了，被安排到这里只是我自己的原因。”迈特戴笑着说。

　　在风森正辉的要求之下，忍者学校对于那些天赋不足的学生都尽量安排合适的岗位，也是因为村内对于忍者的职能进一步的细分，以及商业领域的运作，方才可以给予那些才能不够的忍者一条新的出路，并且，还安排医疗部的心理治疗班对其进行谈话，让他们接受自身的无能为力，明白自己可以在其他地方发挥自己的价值，无需执着于传统的忍者职责里。

　　虽然传统的战斗忍者与情报忍者的地位仍旧是很高，但木叶忍者村里也确实出现一些有着其他特殊地位的忍者职责，譬如医疗班的医疗忍者就不亚于传统他们。而在近年里，像是科研忍者以及负责监管商业运作的管理忍者等也有着独特的地位，只是因为传统的因素，这些非传统忍者还是有些有些底气不足。

　　不过，因为风森正辉非常重视这些，忍者的职责已经完全不拘于传统，而是如同百花齐放一般开枝散叶，在政策上也多有扶持，一些天赋不佳的忍者们还真的从其他地方实现自身的价值，在心理的满足上，也未必就比那些传统职业的忍者差。

　　而迈特戴的心本来就是比较大的那一类，他也知道自己的实力不足，心甘情愿的接受村子的安排。但是，他的心里却一直都没有停止进入正规忍者部队的想法，他的思想也是偏于传统的，认为只有在战场上奋战才是实现自身价值的途径。

　　“戴前辈，你这样也太笨了吧，既然没什么天赋，就接受呆在后勤部门里呗，何必整天想些有的没的，村子里不也是在说，在其他部门里也有着实现自身价值的地方嘛。”运输班里的一个下忍这么说着，他自认为天赋不错，可以追求更高的位置，但迈特戴既然天

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