会期望着说说就能把吴云逐出政治领域，吴云现在已经相信，就任广电副局长是一个阴谋了。

　　发布偏偏他无法拒绝。

　　发布由吴云挑头的改革刚刚开始，张平成也堪堪发挥动能，这个时候后撤，等于把背心亮给别人踩，黛丝听说了吴云此刻的遭遇，也是万分的同情，这些摸爬滚打数十年的老狐狸岂是好对付的？

　　发布既然书记放开了经济让自己玩，吴云也就不再客气了，说实话，有意在政治方面活动，练手的意思比实际的意义要大，对于联盟而言，百年不过一瞬，吴云也没必要冒着可能的隐患而强行整合地球，只要对方不影响自己对地球行使权利，那他也不会过早的牵扯在这些权利斗争中。

　　发布一直以来，吴云在地球上的所作所为都是以温和为主，毕竟要考虑到联盟的想法，反对派很有可能借机做文章，领域者也不能干扰被保护星不是？所以吴云在运用到联盟力量时都是慎之又慎，唯恐惹来鼠辈窥视，但自从正式披上了伯爵牌的皮，吴云的活动范围就日渐广阔了起来。

　　发布首先是监听组的扩大，以前选到的准备送去训练的准士兵都派上了用场，简单的培训之后，他们就被分配到了吴云在地球上的部属中，其中监听组的数量最多，足有八千人，加上十多台先进的智脑，险险的能够监听到几个重要地区。

　　发布原本准备派往外星训练的士兵们也留了下来，那三颗资源星有的是闲散的土地，再从独立联队调派教官，连太米斯也不用问，备案即可。

　　发布可军官的问题始终难以解决。

　　发布当初选择士兵时，考虑到忠诚性的问题，军人反而不是优先考虑的对象，而因为联盟军队对技术的高要求，智力水平就变的非常重要，按照联盟的分类法，孙冶也在采样后制定了一组数据，将所有人的智力、体质、精神状态分成四挡，然后综合考虑，c以上方才准许招入，虽然对于联盟的科技而言，所有地球人都等于是一张白纸，不需考虑已拥有的技能，但在付诸实战时，弊病同时出现，指挥也是一种高级技能啊。

　　发布半年的时间甚至不足以让一个普通人成为士兵，那么如何能够让这些白纸有优秀的表现呢，其实这也怪吴云的要求太急，如果他按照联盟的培养计划，以十年的时间为周期，这个问题也就不存在了，所以在吴云急切的想拉一队人马出来时，他就不得不选择新的兵源。

　　发布经历过实战的军人自然是最好，于是吴云把主意打到了那些已经七八十岁的离休军人身上。

　　发布短时间的接触，让吴云明白这一任务的艰巨，现在哪位七八十岁的干部没有七八个子女亲人的？那他的消失又如何解释？想必连书记也无法胜任这一课题吧，你总不能

　　请收藏：https://m.bi89.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）