,我做不到,我真的做不到。”贞明公主摇头道。
具宏实在搞不懂了,明明前两日已经将贞明公主说通了的,怎么又变卦了?“公主殿下。”
“你不必说了!”贞明公主道:“这些大事,我不懂,如果朝鲜的前途靠我一个女人,不是很可悲吗、”
具宏被贞明公主说的脸红,摇头道:“若是有其他办法,我们也不会出此下策的。”
具宏见贞明公主没有反应,直接跪了下来:“我替主上求求公主殿下了。”
贞明公主是心软的人,表面看上去很冷傲,其实内心很善良,很容易被人说动,急忙道:“具宏大人,你是殿下的舅舅,不可如此。”
“公主殿下若是不答应,我就不起来。”具宏坚持道。
“我答应了。”贞明公主实在没有办法,只能松口,说着,眼圈一红,流出了眼泪。
贞明公主自己也不知道自己为什么会哭,不知道是因为具宏逼自己做自己不喜欢做的事情,还是因为无法面对,无法伤害韦宝。
或者说,这两件事情,根本就是一件事情。
按照李倧的计划,韦总裁,韦太傅,于当日半下午的时候被请到了朝鲜王宫。
韦宝不怕去朝鲜王宫,林文彪、王秋雅和吴雪霞等身边亲近的人也不怕韦宝去朝鲜王宫,因为虽然退出了黄海道和京畿道,但实际上,天地会在黄海道和京畿道两地的民间当中,已经有足够的影响力,已经有相当强大的统治基础了,况且,仁川还驻防了大量军队。
朝鲜人已经不敢明目张胆的将韦总裁怎么样了。
团队像人一样,应不断进步成长,是一个生命体。
团队进步的基本条件是能持续的学习、反思、沟通,有自我批评的承受力和能力,团队中又不断找出自身不足的文化,这是团队成熟和信心的表现。
能学习、反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着,也表现了对实现目标的过程的坚韧,特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗精神。
在这样的团队中,沟通的速度快,成本低;信任多,抱怨少;团队成员中想到的、说到的、听到的、做到的,有高度的统一。
天地会就是这样一个团队,一层扣着一层。
在朝鲜几个月的时间当中,已经在朝鲜下层老百姓当中发展了很多进入天地会的外围机构,甚至有的朝鲜读书人已经正式进入了天地会。
由于团队成员之间的高度互赖及利益共享,每位成员都面临着是否合作的困境:如果自己不合作,而其他成员皆努力付出,那就能坐享团队的成果;但如果所有团队成员都作此想,那该团队将一事无成,结果每个人都受到惩罚。从另一方面说,如果自己全心投入,而其他成员皆心不在焉、懒散懈怠,那么到时由于自己的努力为团队取得的
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