此重大事项，基本上核心层商量一下，然后下面执行就完事了。
当然了，这样也只适合野蛮生长期，抢时间、赶进度，有什么问题先干再说，一般干一边发现问题、解决问题。
等公司到了一定规模后，再这么干肯定不行。
等说完后，张剑夫跟道：“最后我再转达一下周总的意思，除了一些特殊工作岗位以外，公司不允许加班，包括旗下分公司部门也是一律如此，要严格执行5天八小时工作制度。
工资以及奖励从这个月起，在原有基础上全员上调50%。
工作重要，生活更重要，996绝不是你们的福报。”
“啪啪啪啪啪啪……”
张剑夫刚说完，会议室里响起了热烈的掌声。
张剑夫抬抬手，会议室里的掌声更加热烈。
还有人喊了起来。
“老板牛逼，张总威武。”
“哈哈哈哈哈哈哈哈……”
张剑夫指着那个喊“张总威武”的人笑说：“等散会后，我私人掏腰包，奖励夏良二百块。”
会议室顿时沸腾了。
“噢噢噢……”
“张总威武……”
张剑夫笑道：“人家夏良那叫有感而发，你们这叫见风使舵，扣分项。”
“哈哈哈哈哈哈……”
笑过之后，张剑夫收起笑脸说：“没有加班，也没有996，工资待遇也提高了，意味着对工作时间内的效率有了更高的要求。
当然了，完成度也很重要。
关于具体的实施方案，回头再颁发下去……”
……
等结束会议后，张剑夫、副总裁林炜、首席市场运营官罗宗伟、财务官姜浩然一行人去了小会议室。
刚进会议室，林炜便说：“我知道周总这样做的用意，也一百个支持，但现在正是公司发展阶段，而且国情不同嘛，这样做实在是有些太……激进了。”
姜浩然点点头：“是啊，我虽然也不赞成996，但是如果按照周总的方案施行，不仅会严重拖累公司的发展速度，而且资金上压力也会很大。”
张剑夫点点头，转而看向罗宗伟，“你认为呢？”
罗宗伟：“我支持周总的意见。”
顿了一下，罗宗伟说：“国情不是借口，既然执行的是国际化标准，当然要一视同仁！
要不然北美、欧洲分公司那边五天八小时，国内996，而且工资还比国内高，这样的区别对待又谈何国际标准？”
“这个嘛……”
林炜和姜浩然语塞了。
张剑夫笑说：“周总这样做，肯定经过了深思熟虑，咱们现在要做的是，怎么样执行好决定。”
众人点点头，虽然不一定完全认同周文的观点，但还是开始研究起新的公司政策。
……
江州城东农业示范基地。
今天中午下了一场雨，到了下午三点钟天空放晴了，太阳也露出了笑脸。
周文、陈志远、陆瑞清三个人，正在基地简陋的办公楼里烤山芋吃呢。
陆瑞清是来找陈志远玩的，结果周文也过来了，闲着无聊，陈志远说基地刚培育了一批新品种山芋，要不弄点吃吃？
然后架了个炉子烤山芋。
此时，周文和陈志远聊诱变育种的进度。
陆瑞清在观察烤箱时间温度，心里感慨万千。
其实他和陈志远一直有联系，但是真正见面的次数很少，毕竟陈志远之前一直在管理公司，也没时间和他叙同学情。
至于周文就更不用说了，反正他知道的那些同学，没有一个和周文私下有联系的。
主要是大家现在的差距太大了，见面根本不知道聊什么。
他们无非就是工作、生活，谁谁进了哪个单位，谁谁考公务员了，哪个又结婚生子了之类的。
可是周文呢，人家天天搞科研、到处去参加学术研讨会、参加学术演讲，偶尔回江州大学上课。
大家完全不在频道上，根本没什么好聊的。
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